坚持与反对

概要

11月14日至11月23日,共两周。

在武装行进中,优化习惯,通过三阶段模式、短期计划和一般日程规划,平衡地推进每个目标,最终达到珍惜使用时间的目的。

(由于缺乏工具支持,部分能量和经济策略无法进行,在完成工具前暂不进行精细管制,而是按7天为周期进行管理。)

计划重点目标:“提效”、“全面”、“珍惜”和“可持续”。

  1. 提效 有效珍惜利用时间的方式是通过三阶段模式提高工作时段的效率,而不是通过牺牲休息和其他目标的活动来一味地延长工作时间。
  2. 全面 以往,在工作日(只能)参加雇佣劳动,在非工作日会“报复性休息”。无论是雇佣劳动还是报复性休息,活动的性质单一,短期计划内的各项目标也没有得到发展。这样下去,短期计划的其他目标永远无法完成。现在应通过三阶段模式设法改变这种局面。
  3. 珍惜 重点利用工作时间,全面利用碎片时间;特别是要优化“刷短视频”等碎片时间不良习惯。
  4. 可持续 执行长期规划,避免情绪集中的“突进式”或“报复性”行为。

工作开展方法:

  1. 深化三阶段模式习惯:三阶段模式的现状是只有记录、没有分析。每天的工作,基本上还是处于“野蛮冲锋”的状态。只要弥补这些不足,就能更好地利用时间。
    1. 自然日开始时应该进行准备阶段。
    2. 有大段的空余时间时(比如上午和下午的工作时间、晚上到家的时间),应明确地预安排各个行动的时间段。
    3. 将行动的准备和整理阶段明确纳入行动的时间。
    4. 执行阶段可略过文字记录,但准备和整理阶段应该留下文字记录。
    5. 必须在行动开始前进行准备阶段。准备阶段应对行动中可能需要的所有东西提前做好准备。
    6. 执行阶段结束时,立刻进行整理。归类整理行动中使用的各项知识。
    7. 进行一般日程规划,在自然日的结束进行针对各项行动进行总结。
    8. 在短期计划周期内完成一篇博客文章。自然日结束时,根据白天的行动记录进行有针对性的总结,可借此机会完成博客文章的一部分。
  2. 寻求其他方面(如知识管理等)提升效率的方法。

纲要

根本目标:充分珍惜和利用时间。

能量平衡

关键体重指标

  • 80.0kg 第一阶段临界点(BMI低于肥胖水平以消除疾病症候)。
  • 73.8kg 第二阶段目标:BMI低于超重水平。
  • 第三阶段目标:稳定。

长期平衡策略

  1. 低脂低糖风格的适量三餐。
  2. 每天在相对固定时段内开展1小时左右的运动(快步等)。

体育锻炼

  • 每周计划进行150分中等强度运动或等效运动,以仪表计算为准。
  • 每天应进行约1小时左右的散步。工作日时,应采用下班后快步到地铁站等方式展开锻炼。

经济策略

由于隶属于私有制经济成分,在全球化市场环境中被剥削,持有货币应作为手段而不是目的。

以自然月作为周期,实行预算-批准-决算方法。

月可支配收入规划:

  • 50% 用于当前周期消费
  • 10% 用作短期消费池(活期存款和货币基金)
  • 20% 用作长期消费池(三个月左右定期存款和投资)
  • 20% 用于固定储蓄(半年期定期存款和不动产等)

每月决算时:

  • 将长期消费池的 20% 转入固定储蓄。

方法

  • 知识整理 暂定混合使用 WizNote 与 Notebook。
  • 日志记录 使用 EgoTrace 工具。
  • 行动计划 暂定进行手动计划。
  • 待办计划 暂定使用滴答清单工具。
  • 经济计划 暂时放弃精细管控。
  • 健康管理 执行饮食计划,暂时放弃精细管控。

短期目标

类别 目标 预期时间
“现代人”之雇佣劳动 嵌入式软件方面工作(提升技能水平并换取工资) 工作日8hr
艺术创作 基于 Roland FP30x 学习音乐 (高优先)每日0.5hr
编程巧匠 基于 Avalonia 建立新版 EgoPrimer 其他全部时间

自然日一般日程规划

关键时段

时段 阶段
06:30 至 07:00 晨起 & 自然日准备阶段
22:00 至 22:30 静息预备 & 自然日整理阶段
22:30 至 06:30 睡眠
  1. 自然日准备阶段 制定每个目标应在本自然日达成的小目标。
  2. 自然日整理阶段 针对每个目标的小目标达成情况和实施方法进行总结;准备各个目标(包括“雇佣劳动”)的失败预案。

一般规划

休息、雇佣劳动、自由支配各8小时。

自由支配的时间:

类别 跨度 结余
准备和整理阶段 1hr 7hr
在家和工作地点之间通勤 2hr 5hr
就餐 1.5hr 3.5hr
资讯获取与行动(含推送、订阅等渠道的资讯及相应决策) 2hr 1.5hr
发散思维 无法估算
体育锻炼 无法估算
实时通讯(包括面谈、会议和使用实时通信工具的时间) 无法估算

注:

  1. 不违反专注原则基础上,同一段时间内叠加进行多项活动。
  2. 由于工作日实际在公司停留 9hr,因此实际上在公司的午休中含有 1hr 自由支配的时间。
  3. 发散思维时,可以尝试以一定主题进行思维发散;若无法形成主题,便享受发散思维的过程。